Unisalt-海外求职指南

Minion

在英求职和在国内求职是完全不同的：

a. 英国的简历只会让你写和工作有关的事情，不会问你年龄、婚否、有没有孩子、出生省份，关于简历怎么写，我们之前的文章有详细提到。

b. 英国也有各种找工作的网站，但如果你自己找公司去投，一般要等待3-4周才有回应。

c. 各大网站的职位层出不穷，你只有一份CV，若是不改吧，没有针对性，体现不出你对某家公司的诚意，若是改吧，投一百家公司，打算改100份CV吗？

U盐君今天要为大家介绍的就是一个简单直接的网站，能助你联系到招聘官，又不会因为不确定哪个职位适合自己，每天没完没了的改简历，以致错过了最好的机会~ 这个网站就是LinkedIn Premium，没升级的小伙伴建议阅读完此文章去升级，不然有些功能普通用户用不了...

LinkedIn Premium 注册与升级

LinkedIn Premium是可以免费试用一个月的，只针对第一次使用的用户，一个月之后系统每月自动扣24.98镑。试用期间如果不打算再用，随时可以取消。

接下来说说怎么升级Premium，以及该怎么用。注册用户就不用说了，建议小伙伴用自己大学的邮箱注册，登陆后按照常规填写自己个人基本信息、学历和工作经验之后，回到主页面，会看到右上角（或页面左边头像下方）有一个Upgrade 的指示。

点击Upgrade，会问你选择哪个plan。左边是Career，是找工作的；右边是Business，是供企业寻找合适的候选人的。我们选左边。

在填写银行卡信息之前，我们先来了解一下Premium都有哪些特点，以及我们如何利用它们找工作。

不管这个招聘官是不是你的联络人，你都可以给他/她发站内信，问他/她需不需要你这方面的人才。LinkedIn Basic的用户是没有这个“权限”的，他们的圈子就只限于已有的联络人，升级到Premium，你可以接触到圈子以外的更“牛逼”的人，发投机邮件，向他们介绍自己的背景、技能和成就。

注意：招聘官往往会在自己的主页发布一些状态，不仅是他们对所在行业的看法，也可能透露出

1）他们喜欢什么样的申请人。

2）他们欣赏什么样的工作品质。

3）采访中可能会问什么样的问题。

你就算现在不够资格申请他/她的公司，日积月累的关注这个招聘官，再申请也十拿九稳了。

第二个特点叫 Who's Viewed Your Profile。升级到Premium之后，你会知道在过去的90天内谁来看过你，而且你能看到的不仅是他们的头像和职位，还有他们完整的（包括他们过往的学历当然主要是工作经历）。

注意：在过去90天来来看你的主页最频繁的人，也许目前缺人，给他/她发封站内信问一下，说不定会有好运降临呢~

此外，如果来看你的人中，刚好有人和你曾经在同一个公司工作过，比如他/她在UK分公司，你在中国分公司，那你们也算是前同事了，优势好像又多了一分哦~

第三个特点叫"See Jobs Where You'd be Top Applicant" 。LinkedIn Analysis会根据你的过往经历和搜索历史进行搜索和匹配，列举出系统觉得哪些职位你最适合，申请的成功率更大。

按照系统的推荐试着投几家，再适当的对公司（如果有可能，搜索一下招聘官的主页）进行一下深度研究，成功的机率还是很大的。

第四个特点叫Applicant Insights，实际是前一个特点的延伸。它不仅告诉你在众多申请人中处于什么样的位置，还会告诉你这份工作要求的技能，你具备哪些不具备哪些。

你可以根据它的建议修改你的CV，修改你的主页，增加一些心仪的公司在意的技能。

注意：这些关键词不要加的太明显，要潜移默化的放在你的工作经验的描述里，否则招聘官会以为你是刻意的。

最值得一提的特点是LinkedIn Learning，升级成Premium之后，你就可以免费享用所有线上学习资源。Lynda和LinkedIn Learning合并之后，Lynda的所有课程Premium会员也可以免费享用了~

Lynda是英国大学老师推荐给学生用于在线学习的网站，每门课程自学完成，之后都会颁发电子版结业证书。

注意：这个证书可以放在LinkedIn Profile的Certificates版块，是被招聘官认可的哦~ Lynda网址也给大家放在这里： https://www.lynda.com/

注意：可鉴于当前需要找工作的情况，U盐君不建议小伙伴们还没确保一个Offer的情况下就急着了解雇主会给你多少钱。还是应该选好自己喜欢的公司，积攒自己的实力和人脉，知己知彼，才会一击即中。