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很多同学反映 “Career Fair有用吗?我晃一圈拿一些免费的笔和资料就回家了,怎么接近雇主并把他们转换成自己的资源呢?”
来,教你掌握主动权,玩转Career Fair,又是一篇纯干货。大家以后可以约Career Fair局,健康又醒脑。
一般学校的Career Fair会有几十家公司参展,同学们要了解将会参展的公司,选出你最感兴趣的几家公司,并精确到部门。如果参展公司太多,可以和小伙伴们分担,一人负责一家公司的Research。
公司会把今年的发展策略和目前进行的商务合作放在网站上,这时对公司网站的新闻页和发展历史熟悉,并在Career Fair上能和雇主聊起来,会很加分!!
如果提前做好了准备,和雇主交谈时得底气完全会不一样。在内容上也能直接跳过表面的寒暄而聊一些深层次的东西。这样提问可以在雇主身上搜集真正有价值的信息,甚至可以在以后的面试中表现的对公司有很深的了解!
a. What was your first year like? Did it meet your expectations?(你在这里工作的第一年怎么样?这份工作符合你的期望吗?)
b. What experience do you like applicants to have?(贵公司希望申请人曾经有过什么经验?)
c. Was there anything specific that encouraged you to apply?(你当初申请该公司的原因是什么?)
d. What words would you use to describe the company culture?(你会用什么词来形容公司的企业文化?)
e. What are the key changes or trends within the industry/profession?(这个行业的主要变化或发展趋势是什么?)
f. Is there one thing that marks out a good application, if so, what would you say it is?(有没有一个特质可以让一封简历突出出来,如果有的话,你觉得是什么呢?)
千万不要问这些!
a. What does your company do?(你们公司做什么的?)
b. How much would I earn? Will I get bonus?(我第一年会有多少薪水啊,有奖金吗?)
c. Why should I apply?(我为什么要申请啊?)
d. What can you offer me?(贵公司能提供给我什么?)
a. 虽然现在都是在网上提交申请,最好也打印一些CV,给感兴趣的公司直接递过去。
b. 表现友好,用词专业,穿着正式。切记现场的雇主都是以“未来的员工”这个标准审核你的。
c. 避免千篇一律,要找到自己独有的技能和经历,侃起来才能让雇主印象深刻。
d. 主动索取雇主的联系方式和名片,并在招聘会结束的当晚发邮件谢谢他们。
由于学业繁重,很多同学无法做到对每家申请的公司都有一个详细的调研,并按照公司的需求量身定做每一份申请。我们的托管式投递服务可以帮助同学们: